تُعد شركة التعدين العربية السعودية (معادن) من أكبر شركات التعدين في المملكة العربية السعودية، وقد تأسست عام 1997م لتكون الركيزة الأساسية لتطوير قطاع التعدين واستثمار الثروات المعدنية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. وتعمل الشركة على استخراج وإنتاج العديد من المعادن الاستراتيجية مثل الفوسفات، والذهب، والألمنيوم، والنحاس، والمعادن الصناعية، كما تمتلك مشاريع ضخمة وشراكات محلية وعالمية أسهمت في جعلها واحدة من أبرز شركات التعدين في المنطقة. وتحرص معادن على استقطاب الكفاءات الوطنية وتطويرها من خلال برامج تدريبية وقيادية تسهم في إعداد جيل من القادة القادرين على قيادة مستقبل قطاع التعدين في المملكة.
شركة معادن تعلن فتح باب التقديم في برنامج قادة المستقبل 2026 للخريجين والخريجات
أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن فتح باب التقديم في برنامج قادة المستقبل 2026 (Ma'aden Future Leaders Program)، والمخصص لاستقطاب الخريجين والخريجات السعوديين من أصحاب الكفاءات المتميزة، بهدف إعدادهم وتأهيلهم من خلال برنامج تطوير قيادي يمتد لمدة 24 شهرًا. ويجمع البرنامج بين التدريب العملي، والإرشاد المهني، والتطوير القيادي، والتدوير الوظيفي، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة مستقبل قطاع التعدين في المملكة.
مزايا البرنامج
- راتب شهري منافس.
- بدل سكن.
- بدل نقل.
- تأمين طبي.
- التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI).
- مسار وظيفي واضح للنمو والتطوير.
- حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء.
- الإرشاد والتوجيه من قيادات وخبراء في شركة معادن.
- التنقل بين عدة إدارات ووحدات عمل لاكتساب خبرات متنوعة.
- برامج تدريب وتطوير مهني وقيادي مستمرة.
- المشاركة في مشاريع استراتيجية تسهم في تطوير قطاع التعدين بالمملكة.
شروط التقديم
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- ألا يزيد العمر عن 26 عامًا.
- حديث التخرج أو بخبرة عملية لا تتجاوز سنتين.
- الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير.
- معدل تراكمي لا يقل عن 2.50 من 4.00 أو 3.75 من 5.00.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- أن يكون التخصص مناسبًا لقطاع التعدين أو المجالات ذات العلاقة.
التخصصات المستهدفة
- الهندسة بجميع تخصصاتها.
- علوم الأرض (Geoscience).
- التخصصات الأخرى ذات الصلة بقطاع التعدين.
مراحل الاختيار
- الفرز الأولي للطلبات.
- اختبارات القياس والقدرات الشخصية.
- مركز التقييم (Assessment Center).
- المقابلات الشخصية.
- الاختيار النهائي وإجراءات الانضمام.
مدة البرنامج
يمتد برنامج قادة المستقبل لمدة 24 شهرًا، ويتضمن تدريبًا عمليًا مكثفًا، وتدويرًا وظيفيًا بين الإدارات المختلفة، بالإضافة إلى برامج تطوير قيادي ومهني تهدف إلى إعداد المشاركين لتولي أدوار قيادية مستقبلًا داخل الشركة.
آخر موعد للتقديم
يستمر التقديم حتى 15 يوليو 2026م.
طريقة التقديم
للتقديم اضغط هنا.
تعليقات
إرسال تعليق